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2025-01-13 16:31:45 来源：江西招聘网
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上饶人才网分析医院自主招聘什么意思?
医院自主招聘是指医院根据自身的发展需求，自行组织招聘活动，招聘的人员按照医院的规章制度进行管理。 与公开招聘不同，自主招聘的人员没有编制，其档案由医院保存，工资也由医院发放。公开招聘则通常由卫生局定名额，招聘的人员有编制，档案由卫生局保存，工资由国家发放。
自主招聘与公开招聘的区别
1.管理方式：自主招聘的人员由医院自行管理，而公开招聘的人员则有编制，由卫生局管理。
2.工资发放：自主招聘人员的工资由医院发放，而公开招聘人员的工资由国家发放。
3.招聘流程：自主招聘通常采取网络报名或者到医院/高校现场报名，报名时间一般长期有效，直至相应岗位招满为止。
自主招聘的优缺点
-优点：医院可以根据自身需求灵活招聘，快速响应岗位变化。
-缺点：自主招聘人员缺乏国家编制，可能影响职业发展和稳定性。
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