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2022-08-12 15:49:07 来源：江西招聘网
今天小编给大家带来最新招聘资讯，新余市职业教育中心招聘教师31人公告，更多招聘资讯分享请关注江西人才招聘网
新余市职业教育中心(新余技师学院)创办于1979年，为新余市教育局直属的公办中等职业学校，是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校。
学校开设数控加工技术、汽车应用与维修、模具制造技术、学前教育、电子商务、工艺美术、航空服务、酒店服务与管理、机电设备安装与维修、会计电算化等专业。同时开办了对接天津职业技术师范大学单招和省内高职单招的特色高考重点班。
近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体” “国家中等职业教育改革发展示范校”“全国职业院校数字化校园建设实验校”“江西省首批达标中等职业学校”等诸多荣誉，被列为“国家级高技能人才培养基地”“全国数控技术紧缺型人才培训培养基地”。
一、临聘教师应具备以下基本条件：
(一)理论课教师、理实一体教师必须具有本科及以上学历，特殊专业教师和实训指导教师可放宽到专科及以上学历，原则上应具有相应教师资格;
(二)实训指导教师原则上应具有相应工种高级工及以上职业资格。
(三)享受底薪的理论和理实一体教师必须担任不少于15节/周的教学工作量，必须服从学校统一安排的班主任工作。
(四)能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求;
(五)男性年龄在55岁以下，女性年龄在50岁以下，拟聘任教师的身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应;
(六)无违法违纪记录。
鼓励符合条件的退休教师，返聘的退休教师年龄一般男性不超过65岁，女性不超过60岁。
三、临聘教师工资待遇
享受底薪的临聘教师：
(一)工资结构：底薪+课时津贴+岗位(班主任)津贴+晚自习津贴+出勤津贴+加班津贴+校龄津贴(工作满二年后)+误餐津贴+基本养老保险+[特聘津贴]，各组成部分分别核算，累计发放。
(二)基础工作量：建立基础工作量制，与在编教职工基础工作量同等核算。凡能正常完成学校下达的基础工作量的，享受相应的底薪工资、校龄津贴、误餐津贴、[特聘津贴]、基本养老保险。
不享受底薪的临聘教师(原则上不招)：
除了不享受底薪和误餐津贴外，与其它临聘教师待遇一致，且其课时津贴以实际承担和完成的课时数计发薪资，其课时津贴计算标准为：
⑴中级工，按26元/节计发;
⑵初级职称(大专学历、高级工)，按28元/节计发;
⑶中级职称(本科学历、技师)，按33元/节计发;
⑷高级职称(研究生学历、高级技师)，按36元/节计发。
四、招聘临聘教师程序
1、报名：填写报名表(表格附后),并发送至邮箱56998486@qq.com，报名截止时间2021.08.24(以邮件发送时间为准)
2、面试时间：2021年8月下旬(具体时间和地点另行通知)。
五、临聘教师面试需提供的材料
原件及复印件按此顺序装订，装入档案袋，档案袋上标注姓名、联系电话。
1、2021年秋季招聘临聘教师报名表
2、身份证原件及复印件
3、毕业证(含学信网上生成含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证、教师资格证、职业资格证、普通话证等相关证书原件及复印件。
4、在相关学校或企业实习和工作的证明。
2、(市职教中心2021秋季临聘教师群。①入群前必须填写报名表并发送到指定邮箱。②加好友时请备注“2021秋季临聘+姓名+应聘专业”，否则不予通过)。
以上就是小编为你们带来的“新余市职业教育中心招聘教师31人公告”，另外想了解更多新余人才招聘,新余人才招聘网,新余招聘,新余招聘等讯息，可以多多关注我们江西人才招聘网
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原标题：新余市职业教育中心招聘教师31人公告
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