2023年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘

2023-02-22 14:52:00 来源：江西招聘网

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江西招聘网小编给大家带来南昌招聘简章“2023年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘”，希望能带来帮助，具体招聘详情如下：

　　中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立，于2019年7月1日新迁入江西省南昌市红谷滩新区世贸路969号邮银大厦，下辖11家市分行、88家县(市、区)支行，近1500个营业网点，网点分布覆盖全省所有县(市、区)。截至2022年末，银行从业人员近7000人，结存服务客户超2000万户，全分行资产总额超4600亿元，累计向江西投放资金超1.5万亿元，是服务江西城乡居民和实体经济的主要渠道，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。

　　招聘岗位

　　授信审查岗

　　基本条件：

　　政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，并具有较强的授信业务风险控制能力;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;不得存在我行规定的其他不得录用情形。

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、会计、管理、审计等相关专业。

　　经历要求：

　　具有3年以上授信业务审查审批工作经验;取得CPA、CFA、FRM及相关金融业务审查审批资格证书等优先考虑。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

　　岗位描述：

　　1.参加授权范围内的授信业务审查，独立提出审查意见;

　　2.分析授信业务的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施;

　　3.负责相关区域、行业的调查、分析和相关授信业务调研，并及时撰写相关报告;

　　4.参与相关授信政策、授信审查审批标准或指引、行业限额、典型案例的制定;

　　5.参与撰写审查审批人培训教材和日常培训;

　　6.其他相关工作。

　　产品经理

　　基本条件：

　　政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;不得存在我行规定的其他不得录用情形。

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有3年及以上银行工作经验，其中2年及以上银行公司金融业务相关岗位工作经验，有贸易金融从业经验者优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

2023中国邮政储蓄银行招聘

　　岗位工作描述：

　　1.负责制定相关产品规划并组织实施。

　　2.负责开展相关产品市场研究分析，管理新产品需求，提出新产品开发建议，根据授权实施产品研发。

　　3.负责组织开展相关产品培训，指导分支行开展相关产品管理工作。

　　4.在授权范围内，负责相关产品准入退出和监测评估管理，收集相关产品市场效果、客户体验等并持续优化。

　　理财经理

　　基本条件：

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有3年及以上银行、基金、券商、资管等行业产品组合投资相关工作经验，具有理财经理经验者优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

　　岗位工作描述：

　　1.具备扎实的金融、财务和投资等理论知识，熟悉基金、理财、信贷客户产品与服务体系，能够独立、准确分析产品交易结构及风险收益特征;

　　2.熟悉基金、理财方面专业知识、相关法律法规等，能够分析客户的个性化需求，为客户提供投资基金、理财方案及相关投资咨询服务;

　　3.能够通过客户关系管理和维护，收集客户信息、用户体验，深度挖掘客户综合金融需求，为客户提供各项金融服务;

　　4.具备基金销售资格，同等条件下持有AFP、CFP、CPB、CFA、FRM或CPA等相关证书者优先;

　　5.具有优秀的沟通、人际交往及维系客户关系能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

　　客户经理(公司)

　　基本条件：

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有3年及以上银行工作经验，其中2年及以上银行小微企业金融业务相关岗位工作经验，具有专精特新企业授信经验者优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

　　岗位工作描述：

　　1.负责小企业客户营销和客户关系管理相关制度的建设。

　　2.负责开展小企业客户营销、市场拓展和产品宣传。

　　3.受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供贷款、理财等综合金融服务。

　　4.负责客户关系管理和维护，收集客户信息、产品需求、用户体验等资料。

　　5.负责本行小企业贷款业务贷后管理工作，协助开展不良资产的清收、转化和处置工作。

　　客户经理(零售)

　　基本条件：

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有3年及以上银行工作经验，具有客户经理经验者优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

　　岗位工作描述：

　　1.熟悉开展客户营销、市场拓展、产品宣传流程。

　　2.能够熟练受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供各项金融服务。

　　3.能够通过客户关系管理和维护，收集客户信息、用户体验，深度挖掘客户综合金融需求，将金融需求、用户体验等反馈至上级行产品和业务管理部门。

　　4.具有沟通、人际交往及维系客户关系的能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

　　5.有个人、小企业、公司客户经理或理财经理经验者优先。

　　管村客户经理

　　基本条件：

　　年龄要求：

　　原则上年龄35周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有3年及以上银行工作经验，具有客户经理经验者优先;具有村官、“三支一扶”等经历可视为具有银行工作经验，具有3年及以上当地农村工作经验优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

　　岗位工作描述：

　　1.熟悉开展客户营销、市场拓展、产品宣传流程。

　　2.能够熟练受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供各项金融服务。

　　3.能够通过客户关系管理和维护，收集客户信息、用户体验，深度挖掘客户综合金融需求，将金融需求、用户体验等反馈至上级行产品和业务管理部门。

　　4.具有沟通、人际交往及维系客户关系的能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

　　5.有个人、小企业、公司客户经理或理财经理经验者优先。

　　县(市、区)支行副行长

　　基本条件：

　　年龄要求：

　　原则上年龄40周岁及以下。

　　学历要求：

　　全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　专业要求：

　　金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

　　经历要求：

　　具有5年及以上银行工作经验，3年及以上银行市分行部门副总经理或一级支行副行长职务工作经验;具有公司业务经验者优先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个

　　岗位工作描述：

　　1.了解经济、金融方针政策和行业发展趋势。

　　2.熟悉当地市场特点及外部监管机构的要求。

　　3.具有优秀的市场拓展能力和丰富的客户资源，善于团队管理。

　　4.有较强的风险意识和合规理念，银行从业中无大额不良贷款业务经办记录。

　　5.有丰富的金融知识，持有AFP、CFP、CFA、FRM、CPA等相关证书者优先。

　　招聘程序

　　(一)网上报名:

　　应聘者可登录招聘网申系统(http://campus.51job.com/jxpsbc2023)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报1个岗位。报名截止时间为北京时间2023年3月11日24点。

　　(二)简历筛选和资格审查:我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用:具体安排以通知为准，请及时关注。

　　薪酬福利

　　规范的职位体系架构

　　系统的教育培训规划

　　严谨的薪酬绩效体系

　　丰富的职工文娱活动

　　全面的福利待遇模块

　　畅通的双轨晋升机制

　　完善的带薪休假制度

　　多样的成长发展空间

　　应聘须知

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

　　(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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原标题：2023年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘

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