2022南昌大学第一附属医院招聘公告

2022-08-31 10:01:42 来源：江西招聘网

根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称(高新医院)面向社会公开招聘1名合同制收费员，现将招聘有关事宜公告如下。

　　江西医疗人才招聘栏目小编温馨提示：2022南昌大学第一附属医院招聘公告，具体公告详情如下：

江西医疗人才招聘

　　一、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位、人数、条件

　　二、报名条件及注意事项

　　招聘对象基本要求：

　　1、身心健康、品德端正;

　　2、应届毕业生，须于2022年8月31日前取得相应毕业证书，学位证书。

　　3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同或缴纳养老保险的证明)

　　4、所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者原则上需在一个月内报到并入职。

　　三、报名流程

　　(一)网上报名

　　考生下载《南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表》(附件)按要求完整填写报名信息后，将表格以附件的形式发送至医院邮箱ndyfygxfyrsk@163.com，邮件主题为姓名+岗位名称，报名截止时间为2022年9月4日。

　　(二)资格审核

　　考生网上报名结束后，医院将对考生进行资格审核，具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布，请考生及时关注公告信息。资格审核通过者进入后续环节。

　　四、考核安排

　　(一)笔试

　　笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%。

　　考试时间及地点：考试时间为60分钟，具体安排见后续公告。

　　岗位需求人数与资格审核合格人数比例不足1：3时，取消笔试环节，直接进入下一环节。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1：3的比例确定面试入围人员，如遇最后一名笔试分数相同则一并入围面试。

　　面试成绩采取百分制，占总成绩的60%。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告。面试为综合面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

　　五、体检、考察、公示

　　(一)根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检的人员。

　　(二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

　　(四)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行公示。

　　六、补充录用

　　招考期间出现空缺的职位从报考同岗位符合条件考生中，按照总成绩由高到低的顺序，确定递补人员。

　　七、聘用及待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示后，录用为第三方派驻人员。

　　八、其他事项

　　(一)要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程。

　　(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　九、联系方式

　　南昌大学第一附属医院高新医院

　　2022年8月30日

　　上文就是关于“2022南昌大学第一附属医院招聘公告”的相关内容，想要了解更多关于江西事业单位招聘、江西人才网、江西招聘网、江西公务员招聘、南昌招聘、江西招聘、江西人才市场、南昌找工作、江西找工作、易职邦等方面的内容，敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com/

上一篇：江西萍乡市第三人民医院公开招聘公告

下一篇：九江永修县卫生健康委员会招聘公告

原标题：2022南昌大学第一附属医院招聘公告

文章链接：https://www.jxrszp.com/ylrczp/9065.html

本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。