鹰潭招聘：2022年鹰潭贵溪市“归巢计划”选调教师20人实施

2022-08-12 16:07:06 来源：江西人才招聘网

为切实解决贵溪籍在外地公办学校任教的在编在岗教师，因夫妻两地分居、照顾年迈父母或幼小子女等原因造成的实际困难，根据市委、市政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(贵发[2019]8号)文件精神，结合我市中小学教师教学需求，经研究决定

　　江西招聘网温馨提示：2022年鹰潭市余江区中小学教师(含特岗)招聘，一起来看看吧!

　　为切实解决贵溪籍在外地公办学校任教的在编在岗教师，因夫妻两地分居、照顾年迈父母或幼小子女等原因造成的实际困难，根据市委、市政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(贵发[2019]8号)文件精神，结合我市中小学教师教学需求，经研究决定，启动2022年教师“归巢计划”，为确保“归巢计划”工作公平有序进行，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立以市长为组长，分管教体、人社副市长为副组长，市人社局、市委编办、市财政局、市公安局、市卫健委、市教体局主要负责同志为成员的贵溪市教师“归巢计划”工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市教体局，负责组织和协调此次教师“归巢计划”工作。

　　市人社局主要负责对教师“归巢计划”的过程及程序的监督，市教体局负责教师“归巢计划”的具体实施。

　　二、“归巢计划”选调原则

　　公平、公正、公开、择优选调的原则。

　　三、“归巢计划”选调人数20名

　　1.选调初中教师10名(初中语文1名，初中数学1名，初中英语3名，初中思想品德2名，初中体育1名，初中音乐1名，初中化学1名。若初中思想品德岗位未招满人数，余额转招初中语文岗位;若初中化学岗位未招满人数，余额转招初中数学岗位。)

　　2.选调小学教师7名(小学数学4名、小学英语1名、小学语文2名);

　　3.选调幼儿园教师1名;

　　4.优惠办法选调教师2名。若该岗位未招满人数，余额转招初中语文岗位。

　　四、报考条件

　　1.本人、配偶或父母为贵溪籍(贵溪户籍须在报名截止日前取得)的在外地任教在编在岗教师;配偶非贵溪籍但在贵溪市行政事业单位(在编在岗)工作，本人在外地任教的在编在岗教师;

　　2.本人在外地公办学校任教满5年(即2017年9月及以前参加工作)，近五年年度考核均为合格及以上等次。

　　3.年龄不超过40周岁(即1982年8月31日及以后出生)。其中，详情请查看原文链接：http://www.guixi.gov.cn/art/2022/7/12/art_11322_1195206.html?xxgkhide=1，年龄可放宽至45周岁。

　　4.报考初中岗位的教师须本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证;报考小学岗位的教师须专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证;报考幼儿园岗位的教师须具备专科及以上学历或中等师范类学前教育专业学历，具有幼儿园教师资格证。

　　5.优惠办法

　　详情请查看原文链接：http://www.guixi.gov.cn/art/2022/7/12/art_11322_1195206.html?xxgkhide=1

　　五、实施程序

　　(一)公告、报名

　　1.公告：将本方案于2022年7月在贵溪市人民政府网及“贵溪教育”、“贵溪报”等微信公众平台公开发布信息。

　　2.报名时间：7月25日9:00—7月26日17:00。

　　3.报名地点：贵溪市教体局七楼大会议室。前往现场报名地点请佩戴口罩，出示健康码、行程码、提供48小时内核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)并主动配合工作人员做好体温检测。

　　4.报名材料：①贵溪市教师“归巢计划”报名表(见附件);②身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件;④教师资格证原件及复印件; ⑤单位同意报考证明;⑥本人贵溪籍户口本原件及复印件;本人非贵溪籍但配偶为贵溪籍的须提供结婚证，配偶身份证及户口本;本人非贵溪籍但配偶在贵溪行政事业单位(在编在岗)工作须提供结婚证，配偶单位工作证明，配偶身份证及户口本;本人非贵溪籍但父母为贵溪籍的须提供父母身份证及户口本、居委会(村委会)证明;⑦“优惠办法”须提供相关荣誉证证书原件及复印件;⑧与报名表同版一寸免冠照片两张(背面写上姓名和报考岗位)。

　　(二)资格审查

　　由贵溪市教师“归巢计划”工作领导小组组织专门人员在报名同时对报名人员进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名。

　　(三)选调方式

　　对通过资格初审的归巢人员采取笔试的形式进行选调(与城区学校公开选调农村教师进城笔试同时进行)。

　　报考人数小于或等于该岗位选调人数时，参考人员考试成绩不得低于72分(含72分)。

　　1.考试时间：具体时间以准考证为准;

　　2.考试地点：具体地点以准考证为准;

　　3.考试范围：所报学科专业知识60分，所报学段、学科的案例分析和教学设计60分，卷面总分120分。

　　(四)考试成绩

　　根据成绩从高分到低分排名，按成绩1：1的比例确定人选，若有成绩并列且超出选调名额的，取案例分析和教学设计的合计得分高者，若案例分析和教学设计的合计得分仍相同，取教学设计得分高者。

　　(五)体检

　　体检标准按照省教育厅关于印发《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》的通知(赣教规字[2021]3号)中的“体检标准”执行。体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，按考生成绩从高分到低分的顺序依次递补。