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2022-07-28 11:17:40 来源:江西招聘网
今天江西招聘指南栏目小编就来给大家简单介绍一下“中年人转行如何克服恐惧心理”希望以下本文能帮助到你们。
一、“我不能离开我为之努力很久的事”
可怕的不仅是辞职,而是放弃自己之前的成就。改变职业需要放开自己的过去,以便为将来的发展腾出空间。它还要求你在专业领域重新定义你的身份。这当然令人恐惧,并且通常会使你感到浪费多年积累的技能。但是,对于一些人来说,不做出改变意味着继续在工作中痛苦,以及感到自己的局限性。
二、“我必须从头开始”
不可否认,尝试切换到不同的工作领域需要大量学习,你到目前为止积累的所有内容都不会适用于你的新职业。例如,律师和经纪人,或者护士和招聘人员的职责是非常不同的。但是,即使工作本身看起来并不相似,你的许多经验和技能也会令人惊讶地相关。但是,如果你觉得自己缺乏可转移的技能,那么现在有无数种选择,从在线课程到课堂培训,都可以带给你信心。
三、“没人愿意雇用我这个年龄的人”
好的,你担心自己的年龄会使转行变得更加困难。我不会否认这一点,尽管年龄歧视是非法的,但它仍然存在于工作场所和求职中。年长的员工可能会被不公平地刻板地描述为:精力低落,被自己的方式束缚。结果,求职者由于年龄原因而担心寻找新工作。你不能单枪匹马地解决年龄歧视的文化问题,但是对于如何以职业转变者的身份推销自己,可以帮助你在南昌找工作求职中与之抗衡。招聘经理大多希望有人能胜任并做好工作,因此,你可以重点关注如何突出技能以匹配这个新职位,以及如何证明自己的职业发展轨迹不是线性,你比年轻人具有明显的优势。
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原标题:中年人转行如何克服恐惧心理?
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