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2022-07-27 10:59:02 来源:江西招聘网
今天江西招聘资讯栏目小编就来给大家简单介绍一下“江西职场新人应该在意工资吗”希望以下本文能帮助到你们。
1 起薪决定你工资起跑的高度
很多喝高了毒鸡汤的职场新人,天真地以为,起薪低一点不算什么,只要自己足够努力,积累丰富工作经验,未来加薪的幅度一定会超过他人。但事实上,还真不一定。
只要你有潜力,未来能够给公司创造对等甚至超过工资的价值,你就不要局限于一时的经验缺乏,应该勇敢地和公司谈谈薪酬待遇。起薪是你一生收入的起跑点,起跑点高,你才能够跑得更快更远!
2 上一份薪酬顶点是下一份薪酬起点
在职场中,有的新人会有这样一个误区:第一份工作的工资不打紧,关键是积累经验,以后可以去别的平台拿高薪。但实际上,第一份工作的工资很大程度上决定了你下一份工资的范畴。跳槽就像公开拍卖自己,最后的卖价好不好,取决于你的起拍价和举牌的人数。面试的时候,公司会主动问你目前的薪资水平或者事前就了解清楚,因为一般情况下,企业认为工资的背后,反应的就是你的价值,并以此为基准,在一定范畴内给予你工资。所以,你上一份工资就是你的起拍价。
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原标题:江西职场新人应该在意工资吗?
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