为什么不建议求职者海投简历？

2022-12-06 17:29:17 来源：江西招聘网

为什么不建议求职者海投简历？1 投递后石沉大海，2 面对邀请，缺少辨别和准备，3 简历和工作不匹配，4 暴露职业定位不明确的劣势。

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　　前段时间，一位求职者非常苦恼地问我：“前两天我发了很多简历，但是为什么没有回复呢?”我试探性地问：“这里指的是多少份?”他说大概有四千份，我心想海投啊，难怪回复少了。

　　为什么海投回复会少一些?

　　以下问题经常出现在海投简历中

　　01投递后石沉大海

　　简历投递后，石沉大海，无人问津。从长远来看，消磨自己的自信，怀疑自己的能力，影响自己正确的求职定位。

海投简历

　　02面对邀请，缺少辨别和准备

　　面试邀请，但大多数是一些他们不喜欢的职位和公司，他们只是盲目地参加面试，但没有仔细区分职位是否适合自己，也错过了一些更好的职位和公司，或一些高质量的公司和适当的职位没有充分准备，错过了一个好机会。

　　03简历和工作不匹配

　　海外投资可能会导致你的简历与你想申请的职位不匹配。即使在申请工作时，根据不同公司的类似职位进行了一些调整，海外投资仍然无法准确匹配职位。

　　不难发现，许多公司的一些职位名称可能相似，但实际工作职责和求职者能力的要求非常不同，所以海洋投资将使自己交付很多公司不满足自己的需求，浪费大量的时间和精力。

　　04暴露职业定位不明确的劣势

　　海投会带给HR一种感觉是求职者的职业定位不够明确。企业最想要的是有明确的定位，适合公司未来发展的员工。如果求职者感到困惑，那么在企业中很难取得优异的成绩。

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