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2022-12-06 17:29:40 来源：江西招聘网
简历指南栏目小编给大家整理了一篇“正确打开简历的方式是什么？”的文章解读，希望能带来帮助。
正确打开简历的方式
通常，HR查看求职者简历时，会在10-20秒内对准求职者简历“硬性条件”做筛选，在满足硬性条件的情况下，会在1-2分钟内确定求职者是否能匹配该岗位。
针对性不强的简历一定不能吸引人HR眼球，所以我们需要做的首先明确自己的求职意向，然后找到符合自己条件的岗位进行精准交付。
正确的提交简历的过程应该是：找到正确的目标职位——根据职位要求写有针对性的简历——准确地提交。当然，我们不能忽视对目标职位的分析和对公司的理解。
经过一轮筛选，能与我们建立联系的公司基本都在自己的期望范围内，更符合自己的各个方面。此时，我们只需要遵循它HR回复情况，然后有针对性地准备面试，从而提高自己成功获取offer的几率。
面对求职，我们不能打无准备的仗，准备充分才能争取一击即中。
以上就是小编为你们带来的“为什么不建议求职者海投简历？”，另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息，更多求职攻略内容可查看：江西招聘网。
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原标题：正确打开简历的方式是什么？
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