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2022-05-07 14:50:28 来源：江西人才招聘网
有一些行为在面试时是非常减分的，很容易把之前树立的好印象给败光!今天我们就来说说在南昌找工作前必看的面试减分行为一起来和江西人才招聘网看看吧!
在南昌找工作前必看的面试减分行为
1.毫无准备，一问三不知。
面试准备不足，沟通被动。许多学生抱着尝试的心态。所有好公司都提交了简历。结果，面试时间发生了碰撞，没有时间做好充分准备。面试时，他们被问及与公司和职位相关的问题，犹豫了一下。此时，人力资源部将非常怀疑您的主动学习能力，以及申请企业的真正意愿和热情。
2.慷慨的陈词，却举不出例子。
面试一直是一个互动的过程。当面试官谈论个人成就、专业知识和技能时，面试官问：你能举一两个例子吗??候选人无言以对。面试官只是认为事实胜于雄辩。
3.骗人吹牛，无脑夸张。
假装完美，假装自己。面试官经常问：你的性格有什么弱点?你在事业上遇到过挫折吗?有些人会毫不犹豫地回答：不。(人力资源：?)没有人没有弱点，没有人没有挫折。只有充分认识到自己的弱点，才能创造出真正成熟的个性。
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原标题：在南昌找工作前必看的面试减分行为
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