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2022-12-14 16:40:29 来源：江西招聘网
今天江西面试技巧小编就来给大家简单介绍一下“如何在面试中谈论薪资？”希望以下本文能帮助到你们。
在面试的某个时候，你可能会被问到你的薪水或期望工资，也就是说，你想赚多少钱。雇主提出这个问题有几个原因。在大多数情况下，公司会为这个角色安排工资范围。他们希望确保你的期望与预算一致，然后继续前进。另一个原因是，如果事情进展顺利，你的潜在雇主希望提出一个有吸引力和令人兴奋的报价。这个问题为您提供了一个考虑和讨论您的工资以及您感兴趣的其他好处的机会。在这篇文章中，我们解释了如何在面试中谈论你的期望薪资。
一、知道你的价值
在面试当天之前，请确认日期和时间，以确保您在打电话时接听电话。写下安排的时间并将其添加到日历中或将其设置为手机提醒是确保您准备好进行预定面试的好方法。你的守时可以给潜在的雇主留下好印象。
二、你不必马上回答工资问题
考虑工作要求和雇主提供的其他类型的补偿是很重要的，比如福利、股权和奖金。当你第一次被问到问题时“你的期望工资是多少?”可以延迟回答。以下是一些可以帮助你继续对话并获得更多信息的回复：
例子1
“我正在寻找一个价格，包括福利和其他补偿，但我想先了解一下这项工作的具体要求。”(这个答案在大多数情况下是有用的。
例子2
“在我的职业生涯中，我在许多不同的领域和层次工作过。我想了解更多关于这个职位的含义，以及你提供的福利和其他形式的补偿。”(如果你正在过渡到一条新的职业道路，这可能是一个更好的答案。
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原标题：如何在面试中谈论薪资？
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