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2022-01-14 11:07:44 来源:江西招聘网
【导读】江西人才招聘网小编为什么建议你选择年前跳槽?今天小编给你们整理了以下本文,大家一起来看看吧。
第一,竞争少,筹码多。年前因为大家习惯于过往的职场跳槽的金三银四,所以看机会的人必然比年后少很多,这个意味着你的竞争对手少很多,面试中,你可能会出于有利的地位,你是处于卖方市场,市场供不应求,你有看涨的趋势。
第二,谈薪酬不担心吃亏。大部分的人跳槽都是有着一定的随大流的从众心理趋势,所以会选择年后看机会的人会明显上升趋势。而你和企业谈薪酬的筹码在哪里呢?面试超越面试官预期,履历佳,能力与实盘业绩卓越,同时你的offer也不少,你被市场大部分机构哄抢。如果你的面试表现不错,企业急于定下人选,意味着你在谈薪酬方面会处于有利的局面,只要你要求不算特别过分,基本上很多机构都愿意和你协商增加涨幅的比例与预期薪酬的实现。
第三,你有更多时间完成过渡,过年期间因为有一个假期,相对来说,你如果拿到offer了,基本上企业都是同意年后入职加入公司,所以你比起年后匆忙找工作的人可能会更有时间准备未来公司的发展与计划。相对而言,入职要求会宽裕很多,会更加从容面对,凡事预则立不预则废。
第四,成功的概率更大,很多人以为年后机会应该会更多,所以挑选的机会也更多,这个其实要看机构的招聘风格,我们很多客户公司其实有些岗位如果过年前招满了,年后的HC更可能没有了。因为不是所有岗位都是常年招聘的,需要你需要判断与分析。大公司可能年底会盘点招聘需求,而年前开放的岗位大部分都是紧迫的岗位。
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原标题:在江西找工作什么时候跳槽合适
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