在江西跳槽前该做好的三个准备

2022-01-14 11:07:44 来源：江西招聘网

【导读】换工作是一个人在职场中常见的节点，如果把职业发展看作是一条曲线，有人会因为换工作而曲线上升,有人的曲线可能没什么波澜，有人的线可能从转换工作的节开始震荡，甚至出现下降的趋势。到底什么时候跳槽才能让你的职场曲线只升不降呢?今天江西人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下。

　　【导读】换工作是一个人在职场中常见的节点，如果把职业发展看作是一条曲线，有人会因为换工作而曲线上升,有人的曲线可能没什么波澜，有人的线可能从转换工作的节开始震荡，甚至出现下降的趋势。到底什么时候跳槽才能让你的职场曲线只升不降呢?今天江西人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下。

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　　在江西跳槽前该做好的三个准备

　　跳槽是不是把握住了最佳时机就可以了呢?当然不是，你还要做好以下三个准备:

　　1、能力储备

　　换工作看能力，看能力靠经验，看经验靠业绩。如果你在换I作面试的时候,能给HR -份写满你工作经历的简历，好过你在面试现场千訪语的描述。前面的课程《有远见的职业生涯》中讲到，你在长达45年的职场马拉松中应该时候储备三大燃料补剂，包括可迁移的技能、有意义的经验以及持久的人脉关系。为了获得这些能力储备,你可以做好以下四个方面:

　　第一是接受工作中的挑战，并把这些挑战当作是你的能力训练营;

　　第二是在工作项目中争取不- -样的角色，角色不同于职位，角色直接指向具体的工作，体现这你的能力，而职位代表的只是你在公司的地位;

　　第三是全局观，你应该看到的是整个行业的发展空间;

　　第四是找到能够为你背书的人脉、证书或是经历等，能力就是实力，直接影响着你能不能成功跳槽。

　　2、选项准备

　　多人在换工作的时候，往往缺少的不是能力，而是选项。该换到哪个公司才适给自己发展呢?跳槽的选项大致可以分为两方面，- -方面是行业内跳槽，另一方面是转行。你在行业内跳槽的时候需要做的准备就是获得足够多的渠道,比如猎头、竞争对手、.上下游企业等等,你可以从这些人身上获得最新行业动态。而转行则需要做更充分的准备，你可以根据自我认知进行深入的探索,通过兴趣打开视野，诠释自己的价值观，做出一个能力迁移的计划，从而找到适合自己的工作。

　　3、防范于未然

　　换工作有成本也有风险，有转换成功的可能，就有转换失败的可能。一个理性且对自己职业生涯有所规划的人，一定会在换工作的时候做好风险评估- - -旦出现风险，要么从容应对,要么坦然接受。比如换工作之后发现企业突然发生大的变故或调整，你可以把这个变故当作是挑战，准备好升级打怪即可。

　　最后总结一下:

　　本讲先是为你讲述了跳槽的底层逻辑，跳槽不一定是你在职业发展受阻时不得已的选择,也可能是加速你发展的关键策略;但是跳槽一定要慎重, 注意跳槽价值>跳槽成本这个基本原则。接着告诉你三个换工作的契机，包括两个正确契机，第一个工作太过顺利时，反而该考虑换工作;第二是别等到职业瓶颈期才想起跳槽;还是错误的契机，不要让当前的薪资成为你跳槽的原因。后江西人才招聘网小编为你总结出三个跳槽前应该做好的准备，分别是自身能力准备、选项准备以及防范于未然。

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