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    江西职场中必须知道的学习方法

    江西职场中必须知道的学习方法

    2022-04-29 09:16:33 来源:江西招聘网

    成年人学习的目的和学生不同,学生是为了考试,而我们则是为了实践。因此,在日常学习中需要注意不要为了学而学,而是学以致用,这样才是有效的学习。

      今天小编给大家带来最新职场资讯,江西职场中必须知道的学习方法,更多职场精彩资讯分享请关注江西人才招聘网


      碎片化学习包含了两层含义,一层是学习内容碎片化,另一层是学习时间碎片化。在全民学习的今天,相信很多人跟曾经的我一样,工作忙,提升自己的时间少之又少,想要学习又摸不着头脑,赶着上下班的通勤和下班后的时间看一些资料,可反反复复却怎么也记不住。


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      对于碎片化学习也是众说纷纭,有人很是认可,有人嗤之以鼻,认为鼓吹碎片化学习和煽动焦虑的是同一批人,曾经的我也是这样认为的,可慢慢的我发现,学不好、记不住是没有掌握正确的学习方法,掌握了诀窍,碎片化学习绝对能给你惊喜,那么如何有效的碎片化学习呢?还需牢记以下几点:

      1. 分辨哪些可以碎片化学习,哪些不可以

      没错,学不好并不是你的能力问题,可能是你所学的内容根本不适合碎片化,而是需要系统地去学习。

      有一段时间我对PS十分感兴趣,在网上看别人做的绝美图片也总想跃跃欲试,于是我便在网上找了不少学习课程,从基础开始,学下来感觉十分受益。但当自己也想像模像样地做张海报时,却不知该如何入手,最后找了公司的设计几经指点,这才完成了大作。

      这件事之后我突然明白,当我们遇到具体的问题时,碎片化的学习会让你收获更快,比如你想蒸包子,就不必从面粉种类开始学起,只需找一个教程跟着一步一步做就能快速的做出美味的包子,这也是一个学习的过程。而如果你想做一位高级面点师,仅仅跟一个教程学会蒸包子是远远不够的,哪怕你学会了包子、馒头、面包的制作方法,离成为一个面点师也相差甚远,这时候你就需要系统的去学习了,而不是碎片化学习。

      说到这大家应该就会明白了,当我们遇到了具体的问题时,碎片化学习会让我们更快地解决问题,如果想研究学问,增长知识,则需要系统的学习。

      2. 明确目标,让学习成果可视化

      很多人都感觉在碎片化学习中没有什么收益,学的时候感觉明白,但是过后又好像没学到什么,这是因为学习目标不明确。我们还是拿学习ps举例,因为想学习ps我便整日刷各种相关的短视频,一会看看贴图效果,一会看抠图技巧,一会看调色,最后还是做不出自己想要的效果。

      你看,东一榔头西一棒子的学最后看不到任何成效。如果在学习的时候就能明确学习目标,自己是不会调色,还是技巧上欠缺,带着问题去学习不仅能让自己的印象更深刻,也会让自己颇有收获。反之,没有目标的学习永远停留在表层,自然学不牢固。

      3. 创建框架,把碎片连成体系

      知识点零散,自然记不牢、记不住。小时候背课文的时候我们都深有体会,死记硬背总是学得慢,哪怕当下记住了,一转眼也便忘了。如果了解所背内容的意思就会容易得多,记得也牢。这是因为明白了整体意思,就对内容有了整体的认识,背下来的过程只是填充,而死记硬背记住的内容都是零散的,也就连不成文章。碎片化学习也是一样的,没有逻辑支撑,就无法连成一个完整的模块,东拼西凑的学习零散的碎片学起来也会很吃力。建立学习体系可以从Why(为什么)、What(是什么)、How(怎么做)的逻辑顺序展开,分解出实现所定目标所需的知识,并组织为一个系统的框架。

      有体系化的框架,能够帮你梳理知识,让你顺着思路顺滑地完成学习,相反的,当内容没有逻辑支撑时,学习就会变得格外的困难。

      4. 反复学习,不如反复练习

      成年人学习的目的和学生不同,学生是为了考试,而我们则是为了实践。因此,在日常学习中需要注意不要为了学而学,而是学以致用,这样才是有效的学习。

      “读万卷书不如经一事”这句话在这里同样适用,知识点记得再牢如果不拿出来使用,天长地久也会忘记,尤其是碎片化学习的内容原本就零散,不反复练习会更容易忘记。要知道学习重要,应用更重要,牢记学习目的反复练习,才能使学到的技艺炉火纯青,我们的碎片化学习也就更有效。

      以上就是小编为你们带来的“江西职场中必须知道的学习方法”,另外想了解更多职场百科、劳动法规等讯息,可以多多关注我们江西人才招聘网


    原标题:江西职场中必须知道的学习方法

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