江西职场中切勿过分张扬

2022-04-09 09:04:33 来源：江西招聘网

爱张扬的人，在其谈话中不论是否以自己为主题，总有突显自己的作用。这种人虽说可能被人高估为“具有辩才”，但是也可能被认为是“口无遮拦显得轻浮”或经常想要“引人注目”

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今时今日竞争日益激烈，表现自己绝没有错，但是过分张扬也是得不到好处的，只会处处给自己树敌，招人嫉恨。所以，要想与同事和睦相处，也是要讲点技巧的。要知道，表现自己的最高境界就是让人看不出你在表现。

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在现代人际交往与竞争中，充分发挥自己潜能，表现出自己的优势，是适应挑战的必然选择，这并没有错。但是，表现自己要分场合、方式，不能使人看上去矫揉造作，或是很别扭，好像是做样子给别人看。特别是在众多同事面前，只有你一个人表现得特殊、积极，往往会被人认为是故意造作，推销自己，结果常常得不偿失。

在同事需要关心的时候关心;在工作上该出力的时候努力，全力以赴，才是聪明的表现。而不失时机抓住一切机会刻意张扬自己，自以为是关心别人，结果只会让同事觉得你虚假而不愿与你接近。

避免因为过分张扬而遭到同事排挤的正确做法其实很简单：第一，过分张扬自己，不如什么也不表现。喜欢自我张扬就像孔雀喜欢炫耀美丽羽毛一样正常，甚至有人说：“张扬是人类天性中最主要的因素。”但刻意的自我表现就会使热忱变得虚伪，自然变得做作，最终的效果还不如什么也不表现。

爱张扬的人，在其谈话中不论是否以自己为主题，总有突显自己的作用。这种人虽说可能被人高估为“具有辩才”，但是也可能被认为是“口无遮拦显得轻浮”或经常想要“引人注目”等，暴露出其自我显示欲的否定面，常使别人产生排斥感和不快情绪。

据说丘吉尔虽然经常爱用夸张的词汇来自我表现，但是在关键时刻他却会说：“我们应该在沙滩上奋战，应该在田野、街巷里奋战，应该在机场、山冈上奋战——我们决不投降。”请注意，他说的是“我们”，而不是“我”!

善于利用张扬个性来表现自我的人常常既“表现”了自己，又未露声色。他们与同事进行交谈时多用“我们”而很少用“我”，因为后者给人以距离感，而前者则使人觉得较亲切。要知道“我们”这个字眼，代表着“你也参加的意味”，往往使人产生一种“参与感”，还会在不知不觉中把意见相异的人划为同一立场，并按照自己的意图影响他人。

善于利用张扬个性来表现自我的人，杜绝说话带“嗯”、“哦”、“啊”等停顿的习惯。这些语气词可能被看做对开诚布还有犹豫，也可能让人觉得是一种敷衍、傲慢的官僚习气，而导致令人反感。

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