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2022-04-09 09:40:51 来源:江西招聘网
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在职场上,客户即是资源,业绩才是王道,空有资源,转化不成业绩,也是白搭,而有了业绩交易,自然有了客户积累,后续业务开展起来也方便利索得多。
很多人不想讨好领导,可是现实很扎心,会讨好领导的往往混的好,提得快,爬得高!我们从小就被老师和父母教育,要老实做人,大多数人工作之前都是好孩子、乖学生,工作以后,我们可能就会陷入做老实、踏实工作和讨好领导的矛盾,那么讨好领导,在工作上重要吗?
看过《铁齿铜牙纪晓岚》和《宰相刘罗锅》的人,对和珅记忆犹深,剧中,和珅总是被纪晓岚和刘墉戏弄,其实,真实的历史是,和珅比他们的官大多了,为什么,因为他会讨好乾隆!唐朝名相魏征,大家都认为铁骨铮铮,其实他也善于讨好,有一次,唐太宗批评大臣见了自己的儿子不下车马行李,魏征说:“皇子凌驾于大臣之上,是亡国之兆。隋文帝纵容自己的儿子当街暴打大臣,最后隋朝灭亡了。
作为一个下属,为什么要讨好领导?因为领导手中掌握着权力,与其说是讨好领导,不如所说敬畏其手中权力。而这些权力,无不与下属的切身利益息息相关,比如领导的人事调整权,晋升推荐权,绩效考核权,薪资升降权,作为一个下属,如若想多挣点钱,早升个官,必须跟领导处好关系。中国本就是一个人情社会,人情在,利益就在。而天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。所以,为了自己的利益,讨好领导也是情理之中,可是也不能太过于讨好领导。
其实,我们很多人眼里的讨好,只是一种圆滑的处事手段,谈不上巴结讨好领导。比如,给领导递根烟,说几句漂亮话,偶尔请领导喝一杯,这只能说明情商高,做人圆滑,处事周到,不是真正意义上的讨好,什么是讨好呢?
讨好是非常关注他人的情景,丝毫不在意自己,常常以一种令人愉快的面目出现,讨好的核心前提是牺牲自我价值,否定自己的自尊,以获得他人的好感!用老百姓的俗话来说,就是一条哈巴狗!
当然,讨好是人际关系的润滑剂,适当的讨好领导,一般情况下都能获得自己想要的东西。但是要把握好一个度,凡事过犹不及,如果超过合理的尺度,往往适得其反,因为,并不是所有领导都喜欢下属讨好卖乖,阿谀奉承,有时马屁拍不好,很容易拍到马蹄子上,所以,跟领导接触的时候,没必要刻意讨好,保持独立的人格自尊,适当地给领导戴戴高帽,灌点迷魂汤,还是很有必要的,这样,既愉悦了领导,也达到了自己的目的,岂不是两全其美吗?
小编认为讨好领导,在工作上是重要的,但不是最重要的,而且讨好领导并不是让你天天围着领导转,什么正事都不做,而是要掌握一个度,需要根据具体情况和需求来讨好领导。
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原标题:在江西工作中切勿过分讨好领导
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