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2022-08-01 13:53:34 来源:江西招聘网
今天人际关系处理栏目小编就来给大家简单介绍一下“和领导说话的三个技巧”希望以下本文能帮助到你们。
一、报喜不报忧,报忧先报喜。
没人喜欢听坏消息,能避免这种情况,尽可能避免,如果不能避免,你最好先说点领导爱听的,最后再说坏消息。领导看在你做了好事的情况下,也不好冲你发火了。
二、多多赞美,勤学善问。
人都喜欢被赞美,尤其是领导。不要觉得赞美领导是拍马屁,有这样想法的人,一辈子也混不好职场。多赞美领导,以领导为榜样,向领导看齐;擅长请教问题,问领导喜欢答的问题。
三、不要否定,少做点评。
很多人对领导的决策,总爱指指点点,比领导都懂战略,比领导都高明,这就近乎于给领导拆台了,这种人如果能混好职场,那就见鬼了。少说否定的话,你以为你是在表达自己的看法,领导可不一定这么以为,这不是领导胸怀和格局的问题,这是人性。
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原标题:人际关系处理:和领导说话的三个技巧?
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